AI（人工知能）社会で求められる人材とは？
第四次産業革命と言われている、IoTとAI。
これからどんな社会になっていくのだろう？
今ある仕事の大半はなくなるって本当？
こんな疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
実は、わたしもその一人。
こんな研究結果があります。
「日本国内の49％の仕事は、今後10～20年でAI（人工知能）やロボットに代替可能」
株式会社野村総合研究所・オックスフォード大学 共同研究より
なんという激動の時代！
これからを生きためには、どうしたらいいんだろう？！
ということで、そんな疑問をクリアにすべく
広島のAI研究第一人者、友村晋氏の講演会に行ってきました。
それによると…
・世の中の75%の仕事は無くなると予想される。
（ひな形、統計的なデータ処理の仕事から無くなる）・「AIで消える職業」と言われているものは、必ず消える
しかしAI技術の発展により生まれる「新しい仕事」はそんなに生まれない。・労働人口不足にあぐらをかいてはいけない。
この問題は、AI & 高齢者活用 & 外国人の雇用 により一気に解決するから。
多くの仕事は、AI（人工知能）やロボットに代替される。
労働者は足りており、新しく生まれる仕事も「ほとんどない」そうです。
…想像するだけでゾっとしますね。
こんな時代に生き残るためには？
求められる人材になるためには？
私たちは、どうすればいいんでしょうか。
友村晋氏による結論
・AIは人間的な感情を理解することが苦手。
・AI（人工知能）社会を生き残るためには
「人間としての付加価値を上げる」ことが大切・これからは、以下５つの能力を上げる必要がある
①ICのどこが今後代替されるかを「予測する力」
②常識や一般論を疑う「柔軟性」
③俯瞰して全体を素早く見る「スピード」
④相手が本当に求めているものに気づく「コミュニケーション能力」
⑤追跡し仮説と検証をする「T&E（トライアンドエラー）力」
今回の講演を拝聴して。
私は、ますます心理学の可能性を感じました。
特に ②柔軟性 ③コミュニケーション能力 の部分。
なぜならこれらは「本を読んだり、動画を見るだけでは、身につかない能力」
実際に、人と関わることで鍛えられるものだからです。
AI（人口知能）社会はすぐそこまできています。
変化の時を迎えるために、あなたはどんな対策を行いますか？
おまけ：雇用の未来 機械に置き換えられる可能性ランキング
http://mirai-souzou.hatenablog.com/entry/2017/02/23/141435
