西前好朗のビジネス心理学EP向上コンサルタント／公認心理師／NLPトレーナー

マネジメント

心理的安全性をなくす管理職のダメ発言【5選】

無意識に社員を追い込み、離職を引き起こす管理職がいます。人手不足を防ぐには、心理的安全性のある職場環境を整えることが大切...

経営者向け

社員の離職、初期に現れる「３つのサイン」

巷で言われている離職のサイン「残業しなくなる」「机が綺麗になる」は末期の症状で、これに気付いた時はもう遅いです。今回は離...

経営者向け

「指示待ち人間」を量産する管理職の特徴3選

部下に対して「言われたことしかしない」「考えて行動しろよ」と思うことが多いなら、その責任はあなたにあるかも知れません。 ...

経営者向け

人手不足の中小企業が知るべき「採用・面接テク」

履歴書を見ながら志望動機や 経歴を聞くような面接はもう古いです。若手の採用にはコツがあるのですが 、多くの中小企業は こ...

経営者向け

優秀プレイヤーだけど『管理職にしてはいけない人』の特徴

プレイヤーと管理職に求められることは違うため、人選を間違えると組織崩壊のリスクに繋がります。この動画では「管理職の役割」...

経営者向け

【問題社員】採用面接で見抜く方法【モンスター予備軍】

問題社員の傾向がある人には「３つの特徴」があります。 モンスター化しても簡単にクビにできません。そのため採用時の見極めが...

経営者向け

ブラック企業なのに離職率が低い会社の特徴５選【営業会社あるある】

ブラック企業は離職を減らすために、あらゆることをしています。今回は「ブラック企業なのに、なぜか離職率が低い会社の特徴５選...

経営者向け

【ビッグモーター炎上】不正が横行する会社の特徴と末路

ビッグモーターの不正請求がニュースとなり炎上していますが、実は現在コンプライアンス違反による倒産ラッシュが起こっています...

経営者向け

「人が育たない組織」に共通する１つの特徴＆人を育てる仕事の与え方５選

人材育成のスピードが遅い組織には『ひとつの共通した特徴』があります。人事制度や評価制度をいくら変えても人が育たない… そ...

マネジメント

【Z世代の離職】社長・管理職がやりがちNG行動５選

今回はZ世代の特徴・仕事に対する価値観を解説しつつ「中小企業の社長がやりがちNG行動5選」をご紹介します。社長・管理職が...

コミュニケーション

マスクのトラブルはなぜ起こる？ トラブルを起こす方の心理と傾向

2023年3月13日より、マスクの着用が個人の判断に委ねられる様になりました。それに伴い心配になるのが、マスク着用の有無...

経営者向け

【面接はするな】新卒の早期離職を防ぐ採用戦略！中小企業が行うべき選考プロセスとは？

新卒者が辞める理由の1位「仕事が自分に合わなかった」３年以内の離職率が高い会社は採用活動に問題があります。今回は若手の定...

経営者向け

離職防止は入社１年目の社員教育がポイント！Z世代・新卒の仕事に関する意識・価値観を踏まえた新人教育法を解説

今時の新人社員はすぐ辞める… その理由はZ世代特有のキャリア観にあります。仕事や働き方に対する考え方・価値観は 、世代に...

経営者向け

若手の離職理由に「人間関係」が多い職場の改善方法。Z世代の離職防止について解説します。

社員数が少ないほど新卒の離職率は高くなります。人材不足が深刻な中小企業にとって、新卒の早期離職防止は急務の課題です。今回...

営業経営者向け

【営業育成】クビ寸前の売れない部下が育つ！契約率が爆増する『一言』とは？

「これさえやれば営業が勝手に育っていく！」どんなマネージャーでも簡単に出来る、超コーチング術（営業育成編） をお伝えしま...

経営者向け

後継者社長を悩ませる「改革を拒む幹部・古参社員への対処法」と「事業継承４つのポイント」

後継社長の悩みの1つに、先代の時に入社した古参社員との関係があります。その中でも特に困るのが、新たな挑戦をしようとすると...

経営者向け

【マネジメントタイプを診断】部下とのコミュニケーションに課題を感じている方へ

部下に指示が伝わらない！それは貴方と部下の「タイプの違い」が原因かもしれません。伝達力は「相手に合わせたコミュニケーショ...

経営者向け

【人手不足を解決】賃上げに悩む中小企業、経営者がすべき対策とは？

大手企業を中心にベア満額回答の波が広がっています。しかし中小企業の中には賃上げの実施が難しいケースがあります。今回はベー...

経営者向け

ホワイト企業なのに若手が不足！離職率が高い会社の特徴ワースト３

\ ゆとり世代は…Z世代は… / という偏見がある人ほど変に優しくしがちです。「お菓子配り族」は最近よくある例ですが、機...

経営者向け

【ChatGPTの活用方法を解説】経営者が知るべきチャットGPTとは？人材不足を解消＆オフィスの生産性向上に役立つ！AIツールの使い方

企業の生産性向上は大きな課題ですが、ChatGPTは人材不足解消の可能性を秘めています。経営者・リーダーが絶対に知ってお...